İstedadların cəlb edilməsi üzrə aparıcı mütəxəssis

Öhdəliklər

Baş ofis və inşaat layihələri üzrə işə qəbul ehtiyaclarını müəyyənləşdirmək və vakansiyaların vaxtında bağlanmasını təmin etmək;Vakansiya sifarişçiləri ilə əməkdaşlıq edərək vəzifə tələblərini, əsas səriştələri, təcrübə meyarlarını və namizəd profilini dəqiqləşdirmək;Texniki və mühəndislik peşələri, layihə idarəetməsi və inşaat sahəsi rolları üzrə istedadların axtarışı və cəlb edilməsi strategiyalarını hazırlamaq və həyata keçirmək;Müxtəlif mənbələrdən, o cümlədən peşəkar şəbəkələr, işə qəbul platformaları, referal proqramları, birbaşa axtarış (headhunting) və namizəd bazalarından istifadə etməklə namizədləri müəyyənləşdirmək və cəlb etmək;Namizədlərin ilkin seçimini, müsahibələrin təşkilini və keçirilməsini, səriştə və texniki qiymətləndirmələrin koordinasiyasını, istinad yoxlamalarının və iş təkliflərinin hazırlanması prosesini idarə etmək;Vakansiya sifarişçiləri ilə müntəzəm əlaqə saxlayaraq seçim prosesinin mərhələləri, namizəd rəyləri və qərarların vaxtında verilməsi üzrə koordinasiyanı təmin etmək;Namizədlərlə peşəkar və vaxtında kommunikasiya qurmaq, müsbət namizəd təcrübəsini və şirkətin işəgötürən imicini dəstəkləmək;İşə qəbul prosesinin bütün mərhələlərində namizədlərin məlumatlarının məxfiliyini və şəxsi məlumatların müvafiq qaydada emalını təmin etmək;İşə qəbul üzrə məlumatları və hesabatları aparmaq; vakansiyaların bağlanma müddəti, mənbələrin effektivliyi, işə qəbul xərcləri və digər əsas göstəriciləri izləmək və təhlil etmək;İşə qəbul prosesləri, alətləri və namizəd mənbələrinin effektivliyini qiymətləndirmək, təkmilləşdirmə imkanlarını müəyyənləşdirmək və müvafiq təşəbbüsləri həyata keçirmək;İşə qəbul təkliflərinin əməkhaqqı diapazonları, təsdiq edilmiş ştat və büdcə çərçivələri ilə uyğunluğunu müvafiq İR və biznes tərəfləri ilə koordinasiya etmək.

Tələblər

Ətraflı tələblər üçün elanın yerləşdiyi sayta keçin.