Əmək haqqı üzrə aparıcı mütəxəssis
Öhdəliklər
İşçilərin əməkhaqqı, əlavə ödənişləri və mükafatların hesablanması;Əmək müqavilələri, vəzifə maaşları, iş qrafiki və digər müvafiq məlumatlar əsasında əməkhaqqı hesablamalarının aparılması;İş vaxtının uçotu, tabel məlumatları və məzuniyyət günlərinin yoxlanılması;Məzuniyyət, ezamiyyət, xəstəlik, işdən çıxma və digər ödənişlərin hesablanması;Əməkhaqqıdan tutulmalı vergilər, sosial sığorta və digər məcburi ödənişlərin düzgün hesablanması və uçota alınması;Əməkhaqqı üzrə mühasibat yazılışların aparılması;İşçilər üzrə əməkhaqqı hesablaşmalarının və müvafig arayışların hazırlanması;Əməkhaqqının bank vasitəsilə ödənilməsi üçün ödəniş sənədlərinin hazırlanması;İşçilərin əməkhaqqı məlumatlarının mühasibat proqramına daxil edilməsi və məlumatların düzgünlüyünün yoxlanılması;Əməkhaqqı üzrə vergi və sosial hesabatların hazırlamasında iştirak edilməsi və tələb olunan məlumatların təqdim edilməsi;İşə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, əmək haqqının dəyişdirilməsi və işdən azad edilmə ilə bağlı müvafiq hesablamaların aparılması;Məhkəmə qərarları əsasında əməkhaqqıdan tutulmalı borcların hesablanması, tutulması və ödənişin təmin edilməsi;Audit və yoxlamalar zamanı əməkhaqqı üzrə tələb olunan sənədlərin hazırlanması və təqdim edilməsi;Əmək qanunvericiliyi və vergi qaydalarında əmək haqqı ilə bağlı dəyişikliklərin izlənilməsi və hesablamalarda tətbiq edilməsi;Vahid bəyannamənin hazırlanması və təqdim edilməsində iştirak edilməsi;Payrol məlumatlarının düzgünlüyünün mütəmadi yoxlanılması və yaranan uyğunsuzluqların aradan qaldırılması;Əməkhaqqı üzrə digər hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi.
Tələblər
- Maliyyə, mühasibat uçotu, iqtisadiyyat və ya əlaqəli ixtisas üzrə ali təhsil;
- Payroll, əmək haqqı hesablamaları və mühasibatlıq sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
- Əmək haqqı hesablamaları və payroll proseslərinin idarə olunması üzrə praktiki təcrübə;
- Əmək qanunvericiliyi, vergi hesablamaları, DSMF/sosial sığorta üzrə dərin biliklər;
- MS Office, xüsusilə Excel proqramından yaxşı istifadə bacarığı;
- Məlumatların təhlili və hesabatların hazırlanması bacarığı;
- Böyük həcmdə məlumatlarla işləmək və məlumatların düzgünlüyünü yoxlamaq bacarığı;
- Komandada işləmək və digər struktur bölmələrlə effektiv əməkdaşlıq etmək bacarığı;
- Azərbaycan dilini ana dili səviyyəsində bilmək, ingilis və rus dillərini bilmək üstünlükdür.